ТС 'Монетка' http://www.career.monetka.ru/bitrix/templates/monetka/img/logo.png
Ru Екатеринбург Сибирский тракт, 12, стр. 5
Ru Екатеринбург
+7 800 1008 500 info@monetka.ru http://vk.com/shop_monetka https://ok.ru/shopmonetka https://www.youtube.com/channel/UCKiODXE9wQdmlsXz1ADOc4w
ТС 'Монетка'

Раздел вопрос/ответ на официальном сайте ТС Монетка

Вопрос
Чем ТС «Монетка» лучше других магазинов?
Ответ
В Компании принято, что сотрудники и их развитие – это главная ценность. Поэтому большинство управляющих должностей закрываются именно внутренними сотрудниками из состава Кадрового Резерва. Кроме того, «Монетка» стремится быть в тренде всех технологических новшеств – именно поэтому практически все текущие торговые процессы компании полностью автоматизированы – сотрудникам остается лишь контролировать качество. Наш коллектив – дружная команда, работающая на результат, не забывая при этом о стандартах и базовых принципах Компании. Все это отличает нашу торговую сеть от других работодателей. Если вам близко это – с нетерпением ждем встречи с Вами!
Вопрос
У вас официальное трудоустройство?
Ответ
Да, в ТС Монетка официальное трудоустройство согласно ТК РФ
Вопрос
Какие условия работы у сотрудников магазина?
Ответ
Всем сотрудникам Компании гарантируется полностью официальная зарплата, а так же полный социальный пакет.
Вопрос
С кем я могу связаться, чтобы устроиться в ТС Монетка в моем городе?
Ответ
К каждому городу прикреплен региональный менеджер, вы можете связаться с ним по e-mail. Полный список менеджеров вы найдете в разделе Контакты
Вопрос
Обязательно ли наличие опыта для работы в ТС Монетка?
Ответ
Все зависит от вакансии, на которую вы претендуете. На детальной странице каждой вакансии указаны минимальные требования. Так же у нас есть Корпоративный университет, где проходит подготовка специалистов высшего звена
Вопрос
Возможен ли карьерный рост в рамках ТС Монетка?
Ответ
Да, мы открыты для перспективных и инициативных людей. Многие специалисты поднялись по карьерной лестнице, вступив в ряды нашей компании в роли рядовых сотрудников.
Вопрос
Предоставляется ли сотрудникам компании добровольное медицинское страхование?
Ответ
Да, для Директоров магазина при выполнении требований по KPI предоставляется расширенный пакет ДМС (со стоматологией).
Вопрос
Как часто выплачивается зарплата?
Ответ
Зарплата всех сотрудников Компании выплачивается 2 раза в месяц. Никаких задержек или отсрочек – все день в день на карту одного из банков-партнеров.
Вопрос
Сколько мне ждать решения о принятии на работу?
Ответ
Средний срок принятия решения по кандидату – 1,5 недели. Подробности о ходе рассмотрения своей кандидатуры Вы всегда можете узнать менеджера по персоналу в своем регионе.
Вопрос
Оплачивается ли первичный медосмотр при приеме на работу?
Ответ
Да, в нашей компании затраты по первичному медосмотру возмещаются при предоставлении полного пакета документов на его прохождение: лицензия мед. учреждения,  договор на оказание медицинских услуг с чеками, заявление на компенсацию.
Вопрос
Предоставляется ли жилье при переезде?
Ответ
Да, при переезде в регионы ХМАО и ЯНАО на управляющие должности Компания компенсирует проживание сотрудника на весь период работы.
Вопрос
Можно ли трудоустроиться гражданину другого государства?
Ответ
Да, трудоустройство граждан других государств возможно. Подробнее об условиях можно узнать в отделе персонала.
Вопрос
Для каких должностей предусмотрено обучение?
Ответ
В обязательном порядке обучение в корпоративном университете проходят кандидаты на следующие должности: заместитель директора магазина, директор магазина, управляющий по формату. Для остальных должностей в компании план обучения выстраивается индивидуально при необходимости.
Вопрос
Сколько длится обучение?
Ответ
В зависимости от должности, обучение в Корпоративном университете может длиться от 2 до 6 недель. По итогу обучения сотрудникам выплачивается стипендия, размер которой зависит от должности, на которую выходит сотрудник.
Вопрос
Какой график работы у меня будет?
Ответ
В Компании в зависимости от должности есть 2 возможных графика работы: 5/2 и 2/2, о конкретном графике для конкретной должности можно прочитать в описании вакансии.
Вопрос
Есть ли премии?
Ответ
На каждой должности критерии и суммы премий различны, подробнее о премиях Вам обязательно расскажут на собеседовании.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос
История успеха
Федорак Наталья
Управляющий по формату регион Челябинск

Прежде чем начать свою карьеру в ТС « Монетка» я работала в гипермаркете « НАШ» ( кассир – старший кассир), затем в компании X5 Retail Group ( продавец универсал, заместитель директора).

Читать далее>>